Оцените сайт

Карьера в ONLINECONTRACT

Команда ONLC — это молодой коллектив профессионалов, который реализует стратегическую цель компании — стать лидером сектора электронных торгов среди игроков федерального масштаба с тенденцией к интеграции на мировой рынок.
отправить анкету

Профессионализм и креативность наших IT –специалистов и энергичность менеджеров – залог нашего многолетнего успеха. Мы действительно занимаемся развитием персонала, даем возможность расти как в профессиональном так и личном плане. Вместе мы работаем над тем, чтобы сделать лучше свою повседневную жизнь и жизнь наших клиентов.


В соискателях мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность за результат. Мы приветствуем появление в своих рядах новых специалистов, чей энтузиазм и знания способствуют достижению ONLC своих амбициозных целей. Если вы хотите стать участником команды ONLC, вы можете отправить нам свое резюме прямо с сайта, будем рады пригласить вас на собеседование.


Мы нужны друг другу!

ONLC в лицах

Гуров Александр
Андреевич


Директор

Зиятдинов Альберт
Мавлетзянович


Финансовый директор

Новиков Роман
Юрьевич


Коммерческий директор

Хайрутдинов Айдар Фанилевич


Исполнительный директор

ONLC компания для сотрудников!

Самое важное для нас — это наша команда и репутация компании.

Нам удалось собрать команду профессионалов с огромным опытом работы в России и за рубежом.


Наша корпоративная культура основана на принципах командной работы и активного отношения к делу. Мы приветствуем усилия сотрудников по расширению профессионального кругозора и содействуем их дальнейшему обучению. Чтобы успешно работать в ONLC, необходимо усвоить наши базовые ценности и почувствовать себя частью коллектива. ONLC — молодая организация, и судьба нашей компании через 5-10 лет в значительной мере зависит от того, какие люди у нас работают и как мы содействуем их профессиональному росту.


На сегодняшний день ONLC в Республике Татарстан представлена несколькими направлениями:

КОРПОРАТИВНЫЕ ЗАКУПКИ

Электронные тендеры на закупку товаров

БИРЖЕВЫЕ ПРОДУКТЫ

Электронные торги нефтепродуктами и продуктами

РЕАЛИЗАЦИЯ ИМУЩЕСТВА

Электронные торги активами и имуществом компаний

ONLINEPRICE

Ваш эксперт по ценам

Система вознаграждения в ONLC

Система вознаграждения в ONLC направлена на построение долгосрочных отношений с эффективными сотрудниками и максимально прозрачна и регламентирована.

Компания ежегодно проводит мониторинг в области уровня заработных плат по всем должностям по Республике Татарстан и в других регионах присутствия.

В своей деятельности ONLC использует систему управления результативностью — прогрессивный инструмент управления результативностью сотрудников, направленный на обеспечение эффективной реализации приоритетных задач бизнеса в соответствии с целями и ценностями компании.

Система помогает создавать единое понимание целей у сотрудника и руководителя, фокусироваться на приоритетных задачах, выявлять области развития и работать над ними.

Оценочные процедуры проходят квартально и ежегодно, обеспечивая карьерное и профессиональное развитие сотрудника, а также, определяя условия его материального поощрения.

Корпоративное обучение персонала

Это наш инструмент по созданию и сохранению команды профессионалов.
Результаты деятельности компании зависят от их умений, опыта и навыков не меньше, чем от инвестиций, инноваций и обновления основных фондов.

5 категорий сотрудников ONLC, которые постоянно учатся:

  • специалисты отделов продаж - изучают новые методики продаж услуг компании и продвижения бренда;
  • специалисты отделов обслуживания – изучают технологии взаимодействия с клиентами и интернет-специфику сервисов компании;
  • back-office компании – специалисты юридического отдела, бухгалтерии, отдела управления персоналом изучают новые инструменты в направлении поддержки бизнеса и изменения в профильном законодательстве;
  • новые сотрудники - изучают историю бренда, тенденции отрасли, целевой аудитории, технологию работы;
  • операторы автоматизированных систем – изучают новые программные решения, специфику работы в системе и инструменты работы с электронными торгами.

Виды корпоративного обучения ONLC :

  • наставничество;
  • тренинги;
  • курсы повышения квалификации;
  • семинары;
  • мастер-классы.

Подразделения ONLC

Каждому бизнес-направлению компании соответствуют профильные подразделения:

  ОТДЕЛЫ КОММЕРЧЕСКОГО БЛОКА
  • привлекаем юридические лица на работу с сервисами ONLC;
  • поддерживаем активность действующих клиентов ONLC;
  • предоставляем качественный клиентский сервис;
  • организуем и реализуем маркетинговые программы;
  • обеспечиваем рост прибыли.
  ОТДЕЛЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
  • генерируем и воплощаем лучшие IT-идеи для сотрудников и клиентов компании;
  • разрабатываем и внедряем передовой софт для проведения электронных торгов;
  • обеспечиваем передовыми программными инструментами отделы продаж и обслуживания.
  •  
  ВACK-OFFICE КОМПАНИИ
  • осуществляем профессиональную поддержку бизнес-подразделений;
  • организовываем комфортную атмосферу для организации и ведения бизнеса;
  • обеспечиваем кадровое, бухгалтерское, экономическое и юридическое сопровождение сотрудников компании.
  ПРОЕКТНЫЕ КОМАНДЫ
  • генерируем и осуществляем новые амбициозные проекты компании;
  • организуем федеральное присутствие ONLC;
  • обеспечиваем стратегическое и территориальное развитие компании.
  •  

Все рабочие места соответствуют требованиям законодательства

СТУДЕНТАМ Пройди стажировку!

Мы приглашаем студентов ВУЗов пройти стажировку в IT-подразделениях и коммерческих отделах ONLC в г. Казань. Стажировка в ONLC  — это возможность узнать компанию «изнутри», определить сферу своих интересов и проявить себя. Продолжительность стажировки – от 2 недель и более. Отбор на практику состоит из 2-х этапов:

1. заполнение анкеты на сайте ONLC или в центральном офисе РТ, г. Казань, ул. Татарстан, д. 20, 3 этаж.
2. интервью со специалистом отдела управления персоналом.


Если вы выпускник, то по результатам стажировки вы можете быть зачислены в штат ONLC при наличии вакансий вне внутреннего конкурса.
ВЫПУСКНИКАМ Начни карьеру!
Молодым специалистам и студентам последних курсов вузов, имеющим возможность совмещать работу с обучением мы предлагаем трудоустройство на начальные вакансии. Если у вас есть желание начать карьеру в секторе организации электронных торгов, вы жизнерадостный энергичный человек, и вам нравится помогать людям — мы предлагаем возможность получить уникальный опыт в ONLC. Построй свою карьеру:
в отделе привлечения участников электронных торгов;
в отделе обслуживания участников электронных торгов;
в отделе обслуживания заказчиков электронных торгов.


Если вы увлекаетесь железом, пробуете себя в программировании, вам интересно системное администрирование или вы видите себя в технической поддержке пользователей, мы предлагаем старт карьеры:
в отделе системной поддержки;
в отделе технической поддержке пользователей;
в отделе методологии и анализа;
в отделе информационных технологий.
ПРОФЕССИОНАЛАМ Присоединяйся к нашей команде! …

У нас работают лучшие эксперты в  сфере разработки и применения программного обеспечения для электронных торгов, а также лучшие менеджеры по работе с клиентами, отвечающие за продвижение и реализацию сервисов и услуг компании.


ONLC активно развивается и мы активно привлекаем в нашу команду высокопрофессиональных, талантливых людей с уникальным опытом. В наших будущих коллегах мы ценим:
  • целеустремленность и ответственность за результат;
  • инициативность и самостоятельность;
  • креативность и творческий подход;
  • стрессоустойчивость, так как ничто действительно ценное не дается легко.

Ты энергичен, полон сил и идей? Хочешь работать в коллективе ONLINECONTRACT? Отправь анкету!

Вакансии

Требования:

  • -Основной стек: JavaScript (ES6, TypeScript, NodeJS, Angular 2/4) -Второстепенный стек: PHP (Laravel), SQL (MS SQL), HTML, CSS


Обязанности:

  • Продажа услуг Компании юридическим лицам по телефону;
  • Регистрация и ведение истории данных клиентов и подключение участников в системе электронного документооборота;
  • Выполнение финансовых планов;

Требования:

  • Уверенный пользователь Outlook, Интернет и Microsoft Office;
  • Опыт работы в CRM будет Вашим преимуществом;
  • Знание технологии продаж и умение применять ее на практике;
  • Грамотная речь, клиентоориентированность;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ и полный соц пакет;
  • Официальная зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы с 8:30 до 17:30, 5/2;
  • Интересная работа в современном офисе в центре города;

Требования:

  • Понимание и опыт применения паттернов ООП, принципов SOLID;
  • Базовые знание TSQL, опыт работы с БД MS SQL 2012 и выше;
  • Знание принципов работы Web-приложений, протокола HTTP;
  • Отличное знание языка C# и его особенностей;
  • Опыт работы с фреймворками ASP.Net, Web API2, ASP.Net Core, ASP.Net MVC, .Net Core


Обязанности:

  • Проведение обучения менеджеров по продажам, обучение кадрового резерва, руководителей компании;
  • Курирование проекта Наставничества;
  • Проведение оценки персонала;
  • Разработка и внедрение мотивационных программ, программ нематериального стимулирования.
  • Умение работать в программах Word, Exсel, PowerPoint;

Требования:

  • Владение технологиями проведения тренингов на группы от 4 до 15 человек;
  • Владение технологиями создания тренинговых программ;
  • Опыт создания и внедрения системы обучения, опыт разработки методических материалов, стандартов и регламентов;
  • Умение работать в программах Word, Exсel, PowerPoint;
  • Вовлеченность в работу, интерес к своей профессии и готовность выполнять разноплановые задачи, касающиеся обучения, развития, оценки и адаптации персонала.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и все социальные гарантии, график работы 5/2, с 8.30 до 17.30
  • Белая заработная плата: оклад +бонусы
  • Работа в комфортабельном офисе в центре Казани

Обязанности:

  • Выполнение качественной разработки программного обеспечения в соответствии с полученными требованиями
  • Выполнение задач, как по подготовленному ТЗ, так и самостоятельный анализ проблемы и поиск путей решения
  • Анализ бизнес-требований
  • Написание функциональных спецификаций и технических заданий
  • Разработка архитектуры решения
  • Уточнение требований и консультирование разработчиков в ходе разработки системы
  • Контроль реализации данной архитектуры разработчиками
  • Разработка механизмов, протоколов, контрактов взаимодействия системы с внешними системами
  • Написание кода при создании прототипов для проверки работоспособности применяемых технологий
  • Рефакторинг кода, оптимизация кода

Требования:

  • Глубокое знание алгоритмов и структур данных, паттернов ООП, принципов SOLID, Enterprise Design Patterns
  • Опыт проектирования и внедрения Enterprise систем
  • Реализация задач электронного обмена данными с применением ЭЦП
  • Отличное знание языка C#, понимание принципов работы GC, JIT, внутреннее устройство CLR
  • Опыт разработки / построения высоконагруженных Web решений с использованием .Net платформы, знание протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, WebSocket знание JavaScript и HTML
  • Отличное знание sql, хранимых процедур, понимание принципов оптимизации запросов
  • Опыт работы с Microsoft SQL 2012 R2 и выше, NoSQL базами данных
  • Опыт написание модульных и интеграционных тестов
  • Опыт построения CI/CD процессов от двух лет
  • Опыт планирования и редизайна enterprise решений
  • Глубокое знание микросервисной архитектуры и опыт построения решений с ее использованием (включая миграцию существующих решений на микросервисы)
  • Высокая культура программирования, умение разбираться в чужом коде
  • Готовность выполнить тестовое задание

Условия:

  • Работа в направлении поддержки имеющихся продуктов и разработка новых решений;
  • Современное оборудование, инструменты, технологии разработки;
  • Удобный рабочий график;
  • Стабильная и официальная зарплата без задержек;
  • Официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ), полный социальный пакет;
  • Дружный коллектив единомышленников;
  • Комфортный офис в центре города.
  • Итоговый уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом

Обязанности:

  • Продумывать концепции для новых сервисов, планировать и реализовывать развитие существующих. Проектировать интерфейсы, пользовательское взаимодействие. Важно понимать принципы грамотного построения UX, юзер-флоу
  • Формировать ТЗ, выстраивать работу с командой разработчиков;
  • Анализировать: конкурентов, продуктовые показатели, экономику;
  • Осуществлять взаимодействие с партнерами и клиентами;
  • Взять на себя ответственность за управляемый продукт, руководить всеми аспектами его существования и развития – разработка, поддержка, продвижение.

Требования:

  • Опыт ведения IT проектов (собственных или внутри компании):
  • Понимание процесса разработки, знание технологий;
  • Комплексный подход к развитию проекта - с точки зрения технологичности, решения бизнес-задач, маркетинга;
  • Умение просто и ясно донести мысль до команды;
  • Общая техническая грамотность;
  • Владение сервисами/инструментами для организации работы;
  • Стремление делать крутой продукт;
  • Знание методологий разработки scrum/agile и английского языка будет большим плюсом;

Условия:

  • Работа в направлении поддержки имеющихся продуктов и разработка новых решений;
  • Современное оборудование, инструменты, технологии разработки;
  • Удобный рабочий график;
  • Стабильная и официальная зарплата без задержек;
  • Официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ), полный социальный пакет;
  • Корпоративное обучение;
  • Дружный коллектив единомышленников;
  • Комфортный офис в центре города.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

Мы - специалисты отдела управления персоналом ONLC, мы профессионалы своего дела и неизменные хранители корпоративной культуры.
Мы открыты для общения и будем рады ответить на интересующую вас вопросы о работе в команде ONLC.

Сиразеева Елена

Инспектор по кадрам


 2-696-696 (7603)
 hr@onlc.ru
Тихонова Елена

Менеджер по персоналу


 2-696-696 (7602)
 hr@onlc.ru

С уважением, Отдел управления персоналом ONLC