Оцените сайт

Карьера в ONLINECONTRACT

Команда ONLC — это молодой коллектив профессионалов, который реализует стратегическую цель компании — стать лидером сектора электронных торгов среди игроков федерального масштаба с тенденцией к интеграции на мировой рынок.
отправить анкету

Профессионализм и креативность наших IT –специалистов и энергичность менеджеров – залог нашего многолетнего успеха. Мы действительно занимаемся развитием персонала, даем возможность расти как в профессиональном так и личном плане. Вместе мы работаем над тем, чтобы сделать лучше свою повседневную жизнь и жизнь наших клиентов.

В соискателях мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность за результат. Мы приветствуем появление в своих рядах новых специалистов, чей энтузиазм и знания способствуют достижению ONLC своих амбициозных целей. Если вы хотите стать участником команды ONLC, вы можете отправить нам свое резюме прямо с сайта, будем рады пригласить вас на собеседование.


Мы нужны друг другу!

ONLC в лицах

Гуров Александр
Андреевич

Директор

Зиятдинов Альберт
Мавлетзянович

Финансовый директор

Новиков Роман
Юрьевич

Коммерческий директор

Хайрутдинов Айдар Фанилевич

Исполнительный директор

ONLC компания для сотрудников!

Самое важное для нас — это наша команда и репутация компании.

Нам удалось собрать команду профессионалов с огромным опытом работы в России и за рубежом.

Наша корпоративная культура основана на принципах командной работы и активного отношения к делу. Мы приветствуем усилия сотрудников по расширению профессионального кругозора и содействуем их дальнейшему обучению. Чтобы успешно работать в ONLC, необходимо усвоить наши базовые ценности и почувствовать себя частью коллектива. ONLC — молодая организация, и судьба нашей компании через 5-10 лет в значительной мере зависит от того, какие люди у нас работают и как мы содействуем их профессиональному росту.

На сегодняшний день ONLC в Республике Татарстан представлена несколькими направлениями:

Подробнее
КОРПОРАТИВНЫЕ ЗАКУПКИ

Электронные тендеры на закупку товаров

Подробнее
БИРЖЕВЫЕ ПРОДУКТЫ

Электронные торги нефтепродуктами и продуктами

Подробнее
РЕАЛИЗАЦИЯ ИМУЩЕСТВА

Электронные торги активами и имуществом компаний

Подробнее

ONLINEPRICE

Ваш эксперт по ценам

Система вознаграждения в ONLC

Система вознаграждения в ONLC направлена на построение долгосрочных отношений с эффективными сотрудниками и максимально прозрачна и регламентирована.

Компания ежегодно проводит мониторинг в области уровня заработных плат по всем должностям по Республике Татарстан и в других регионах присутствия.

В своей деятельности ONLC использует систему управления результативностью — прогрессивный инструмент управления результативностью сотрудников, направленный на обеспечение эффективной реализации приоритетных задач бизнеса в соответствии с целями и ценностями компании.

Система помогает создавать единое понимание целей у сотрудника и руководителя, фокусироваться на приоритетных задачах, выявлять области развития и работать над ними.

Оценочные процедуры проходят квартально и ежегодно, обеспечивая карьерное и профессиональное развитие сотрудника, а также, определяя условия его материального поощрения.

Корпоративное обучение персонала

Это наш инструмент по созданию и сохранению команды профессионалов.
Результаты деятельности компании зависят от их умений, опыта и навыков не меньше, чем от инвестиций, инноваций и обновления основных фондов.

5 категорий сотрудников ONLC, которые постоянно учатся:

  • специалисты отделов продаж - изучают новые методики продаж услуг компании и продвижения бренда;
  • специалисты отделов обслуживания – изучают технологии взаимодействия с клиентами и интернет-специфику сервисов компании;
  • back-office компании – специалисты юридического отдела, бухгалтерии, отдела управления персоналом изучают новые инструменты в направлении поддержки бизнеса и изменения в профильном законодательстве;
  • новые сотрудники - изучают историю бренда, тенденции отрасли, целевой аудитории, технологию работы;
  • операторы автоматизированных систем – изучают новые программные решения, специфику работы в системе и инструменты работы с электронными торгами.

Виды корпоративного обучения ONLC :

  • наставничество;
  • тренинги;
  • курсы повышения квалификации;
  • семинары;
  • мастер-классы.

Подразделения ONLC

Каждому бизнес-направлению компании соответствуют профильные подразделения:

  ОТДЕЛЫ КОММЕРЧЕСКОГО БЛОКА
  • привлекаем юридические лица на работу с сервисами ONLC;
  • поддерживаем активность действующих клиентов ONLC;
  • предоставляем качественный клиентский сервис;
  • организуем и реализуем маркетинговые программы;
  • обеспечиваем рост прибыли.
  ОТДЕЛЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
  • генерируем и воплощаем лучшие IT-идеи для сотрудников и клиентов компании;
  • разрабатываем и внедряем передовой софт для проведения электронных торгов;
  • обеспечиваем передовыми программными инструментами отделы продаж и обслуживания.
  •  
  ВACK-OFFICE КОМПАНИИ
  • осуществляем профессиональную поддержку бизнес-подразделений;
  • организовываем комфортную атмосферу для организации и ведения бизнеса;
  • обеспечиваем кадровое, бухгалтерское, экономическое и юридическое сопровождение сотрудников компании.
  ПРОЕКТНЫЕ КОМАНДЫ
  • генерируем и осуществляем новые амбициозные проекты компании;
  • организуем федеральное присутствие ONLC;
  • обеспечиваем стратегическое и территориальное развитие компании.
  •  

Все рабочие места соответствуют требованиям законодательства

СТУДЕНТАМ Пройди стажировку!

Мы приглашаем студентов ВУЗов пройти стажировку в IT-подразделениях и коммерческих отделах ONLC в г. Казань. Стажировка в ONLC  — это возможность узнать компанию «изнутри», определить сферу своих интересов и проявить себя. Продолжительность стажировки – от 2 недель и более. Отбор на практику состоит из 2-х этапов:

1. заполнение анкеты на сайте ONLC или в центральном офисе РТ, г. Казань, ул. Татарстан, д. 20, 3 этаж.
2. интервью со специалистом отдела управления персоналом.

Если вы выпускник, то по результатам стажировки вы можете быть зачислены в штат ONLC при наличии вакансий вне внутреннего конкурса.
ВЫПУСКНИКАМ Начни карьеру!
Молодым специалистам и студентам последних курсов вузов, имеющим возможность совмещать работу с обучением мы предлагаем трудоустройство на начальные вакансии. Если у вас есть желание начать карьеру в секторе организации электронных торгов, вы жизнерадостный энергичный человек, и вам нравится помогать людям — мы предлагаем возможность получить уникальный опыт в ONLC. Построй свою карьеру:
в отделе привлечения участников электронных торгов;
в отделе обслуживания участников электронных торгов;
в отделе обслуживания заказчиков электронных торгов.

Если вы увлекаетесь железом, пробуете себя в программировании, вам интересно системное администрирование или вы видите себя в технической поддержке пользователей, мы предлагаем старт карьеры:
в отделе системной поддержки;
в отделе технической поддержке пользователей;
в отделе методологии и анализа;
в отделе информационных технологий.
ПРОФЕССИОНАЛАМ Присоединяйся к нашей команде! …

У нас работают лучшие эксперты в  сфере разработки и применения программного обеспечения для электронных торгов, а также лучшие менеджеры по работе с клиентами, отвечающие за продвижение и реализацию сервисов и услуг компании.

ONLC активно развивается и мы активно привлекаем в нашу команду высокопрофессиональных, талантливых людей с уникальным опытом. В наших будущих коллегах мы ценим:
  • целеустремленность и ответственность за результат;
  • инициативность и самостоятельность;
  • креативность и творческий подход;
  • стрессоустойчивость, так как ничто действительно ценное не дается легко.

Ты энергичен, полон сил и идей? Хочешь работать в коллективе ONLINECONTRACT? Отправь анкету!

отправить анкету

Вакансии

Обязанности:

  • Продажа услуг Компании юридическим лицам по телефону;
  • Регистрация и ведение истории данных клиентов и подключение участников в системе электронного документооборота;
  • Выполнение финансовых планов;

Требования:

  • Уверенный пользователь Outlook, Интернет и Microsoft Office;
  • Опыт работы в CRM будет Вашим преимуществом;
  • Знание технологии продаж и умение применять ее на практике;
  • Грамотная речь, клиентоориентированность;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ и полный соц пакет;
  • Официальная зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы с 8:30 до 17:30, 5/2;
  • Интересная работа в современном офисе в центре города;

Обязанности:

  • Продажа услуг и привлечение крупных клиентов (заводы) по РТ;
  • Обслуживание, развитие и удержание новых клиентов;
  • Определение целевого списка клиентов, разработка и направление коммерческих предложений;
  • Разработка и проведение презентаций;
  • Организация встреч, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Организация работы по эффективному развитию новых клиентов по направлению Реализация Активов и Имущества ЭТП.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах, желательно в секторе B2B;
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Грамотная речь, клиентоориентированность;
  • Дисциплинированность, "гибкость" в условиях многозадачности;
  • Активность, нацеленность на результат, инициативность;
  • Фактические достижения в профессиональной области.

Обязанности:

  • Ведение работы подразделения тестирования (тестировщика и специалиста технической поддержки)
  • Оперативное мануальное тестирование
  • Моделирование ситуаций, которые могут возникнуть при использовании программного обеспечения

Требования:

  • Понимание принципов программирования
  • Понимание Agile методик разработки
  • Знание принципов создания тест-кейсов
  • Понимание построения страницы HTML CSS
  • Jira, Confluence, Gitlab

Инженер-программист PHP (Team Lead)

Обязанности:

  • создание, развитие и поддержка программно-аппаратного комплекса ЭТП, который является распределенной системой, размещенной в дата-центрах и на локальных серверах компании;
  • обеспечение надежности функционирования ЭТП за счет реализации, архивирования, логирования, распределенного хранения информации на серверах, размещенных на разных площадках и связанных друг с другом множеством каналов обмена данными;
  • разработка, тестирование, внедрение и поддержка нового функционала обслуживаемых систем по техническим заданиям;
  • определение требований к создаваемым компонентам ПО
  • ввод компонент в эксплуатацию и их интеграция с другими компонентами ПО;
  • распределение задач по командам разработчиков (Jira);
  • определение статуса готовности задач в спринте;
  • координирование действий команды.
  • Опыт разработки SPA

Требования:

  • Работа по Agile методологии (Scrum/Kanban)
  • PHP5(ООП), SQL, JS, HTML5, CSS3
  • JavaScript (будет плюсом знание одного из JS фреймворков)
  • Git (GitLab CI/CD)

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

Мы - специалисты отдела управления персоналом ONLC, мы профессионалы своего дела и неизменные хранители корпоративной культуры.
Мы открыты для общения и будем рады ответить на интересующую вас вопросы о работе в команде ONLC.

Сиразеева Елена

Инспектор по кадрам

 2-696-696 (7603)
 hr@onlc.ru
Тихонова Елена

Менеджер по персоналу

 2-696-696 (7602)
 hr@onlc.ru

С уважением, Отдел управления персоналом ONLC

ONLINECONTRACT. 2018 © Все права защищены. Поддержка