Карьера в ONLINECONTRACT
Профессионализм и креативность наших IT –специалистов и энергичность менеджеров – залог нашего многолетнего успеха. Мы действительно занимаемся развитием персонала, даем возможность расти как в профессиональном так и личном плане. Вместе мы работаем над тем, чтобы сделать лучше свою повседневную жизнь и жизнь наших клиентов.
В соискателях мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность за результат. Мы приветствуем появление в своих рядах новых специалистов, чей энтузиазм и знания способствуют достижению ONLC своих амбициозных целей. Если вы хотите стать участником команды ONLC, вы можете отправить нам свое резюме прямо с сайта, будем рады пригласить вас на собеседование.
ONLC В ЛИЦАХ
Гуров Александр Андреевич
Директор
Зиятдинов Альберт Мавлетзянович
Финансовый директор
Новиков Роман Юрьевич
Коммерческий директор
Васильев Владимир Игоревич
ИТ директор
ONLC КОМПАНИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ!
Самое важное для нас — это наша команда и репутация компании.
Нам удалось собрать команду профессионалов с огромным опытом работы в России и за рубежом.
Наша корпоративная культура основана на принципах командной работы и активного отношения к делу. Мы приветствуем усилия сотрудников по расширению профессионального кругозора и содействуем их дальнейшему обучению. Чтобы успешно работать в ONLC, необходимо усвоить наши базовые ценности и почувствовать себя частью коллектива. ONLC — молодая организация, и судьба нашей компании через 5-10 лет в значительной мере зависит от того, какие люди у нас работают и как мы содействуем их профессиональному росту.
СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В ONLC
Система вознаграждения в ONLC направлена на построение долгосрочных отношений с эффективными сотрудниками и максимально прозрачна и регламентирована.
Компания ежегодно проводит мониторинг в области уровня заработных плат по всем должностям по Республике Татарстан и в других регионах присутствия.
В своей деятельности ONLC использует систему управления результативностью — прогрессивный инструмент управления результативностью сотрудников, направленный на обеспечение эффективной реализации приоритетных задач бизнеса в соответствии с целями и ценностями компании.
Система помогает создавать единое понимание целей у сотрудника и руководителя, фокусироваться на приоритетных задачах, выявлять области развития и работать над ними.
Оценочные процедуры проходят квартально и ежегодно, обеспечивая карьерное и профессиональное развитие сотрудника, а также, определяя условия его материального поощрения.
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Это наш инструмент по созданию и сохранению команды профессионалов.
Результаты деятельности компании зависят от их умений, опыта и навыков не меньше, чем от инвестиций, инноваций и обновления основных фондов.
5 категорий сотрудников ONLC, которые постоянно учатся:
- специалисты отделов продаж - изучают новые методики продаж услуг компании и продвижения бренда;
- специалисты отделов обслуживания – изучают технологии взаимодействия с клиентами и интернет-специфику сервисов компании;
- back-office компании – специалисты юридического отдела, бухгалтерии, отдела управления персоналом изучают новые инструменты в направлении поддержки бизнеса и изменения в профильном законодательстве;
- новые сотрудники - изучают историю бренда, тенденции отрасли, целевой аудитории, технологию работы;
- операторы автоматизированных систем – изучают новые программные решения, специфику работы в системе и инструменты работы с электронными торгами.
Виды корпоративного обучения ONLC:
- наставничество;
- тренинги;
- курсы повышения квалификации;
- семинары;
- мастер-классы.
Подразделения ONLC
Каждому бизнес-направлению компании соответствуют профильные подразделения:
ОТДЕЛЫ КОММЕРЧЕСКОГО БЛОКА
- привлекаем юридические лица на работу с сервисами ONLC;
- поддерживаем активность действующих клиентов ONLC;
- предоставляем качественный клиентский сервис;
- организуем и реализуем маркетинговые программы;
- обеспечиваем рост прибыли.
ОТДЕЛЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
- генерируем и воплощаем лучшие IT-идеи для сотрудников и клиентов компании;
- разрабатываем и внедряем передовой софт для проведения электронных торгов;
- обеспечиваем передовыми программными инструментами отделы продаж и обслуживания.
ВACK-OFFICE КОМПАНИИ
- осуществляем профессиональную поддержку бизнес-подразделений;
- организовываем комфортную атмосферу для организации и ведения бизнеса;
- обеспечиваем кадровое, бухгалтерское, экономическое и юридическое сопровождение сотрудников компании.
ПРОЕКТНЫЕ КОМАНДЫ
- генерируем и осуществляем новые амбициозные проекты компании;
- организуем федеральное присутствие ONLC;
- обеспечиваем стратегическое и территориальное развитие компании.
Все рабочие места соответствуют требованиям законодательства
Ты энергичен, полон сил и идей? Хочешь работать в коллективе ONLINECONTRACT? Отправь анкету!
ВАКАНСИИ
Обязанности:
- Привлечение заказчиков - коммерческие организации на ЭТП по утвержденному целевому списку;
- Работа с компаниями целевого списка согласно этапам продаж;
- Фиксация результатов в СРМ системе;
Требования:
- Опыт работы в продажах;
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- Фиксация результатов в СРМ системе;
Условия:
- Официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ), оплачиваемый отпуск, полный социальный пакет;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Работа в профессиональном и дружном коллективе;
Обязанности:
- Продажа услуг Компании юридическим лицам по телефону;
- Регистрация и ведение истории данных клиентов и подключение участников в системе электронного документооборота;
- Выполнение финансовых планов;
Требования:
- Уверенный пользователь Outlook, Интернет и Microsoft Office;
- Опыт работы в CRM будет Вашим преимуществом;
- Знание технологии продаж и умение применять ее на практике;
- Грамотная речь, клиентоориентированность;
Условия:
- Оформление по ТК РФ и полный соц пакет;
- Официальная зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
- График работы с 8:30 до 17:30, 5/2;
- Интересная работа в современном офисе в центре города;
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Мы - специалисты отдела управления персоналом ONLC, мы профессионалы своего дела и неизменные хранители корпоративной культуры.
Мы открыты для общения и будем рады ответить на интересующую вас вопросы о работе в команде ONLC.
С уважением, Отдел управления персоналом ONLC